Focus op verkoop

Eenvoudige aanpak

Een creatieve en heldere aanpak draagt bij aan de prestatie van je bedrijf en verbetert het resultaat. De aanpak is pragmatisch en gericht op de inzet van alle kwaliteiten die binnen je organisatie beschikbaar zijn.

Vastellen van de behoeften

Een goed resultaat is alleen mogelijk als iedereen een gezamenlijk beeld heeft van de gewenste behoeften en mogelijkheden. Welke uitdaging wil je oplossen en op welke manier? Of je nu meer rendement wilt, omzetgroei in nieuwe of bestaande markten of het verhogen van individuele vaardigheden van medewerkers.

Aan het werk

Afhankelijk van de behoeften, kunnen vervolgstappen bestaan uit een heidag als reality-check, workshops of een brainstormsessie. SenseWise zorgt voor de structuur, maar geeft ook alle ruimte voor nieuwe invalshoeken. Samen bespreken we hoe en met welke doelen de resultaten worden vastgelegd.

Jullie marketing

Vooral geen gedoe

Gewoonlijk vergt de uitvoering van een nieuwe koers of fase een uitvoerig communicatie- en marketingtraject. Mensen moet geïnformeerd en overtuigd worden. De plannen en strategieën die SenseWise begeleidt, onderscheiden zich. Waarom? Doordat ze tot stand komen met alle personen binnen de organisatie.

Jullie DNA

De plannen die we ontwikkelen hebben allemaal de juiste interne eigenaren. Geen plannen die te vondeling zijn gelegd, maar juist door de eigen organisatie ontworpen en gedragen.

De juiste basis

Een goed, bekend en gedragen plan zorgt er voor dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Elk onderdeel van de organisatie begrijpt de nieuwe koers. Of het nu gaat om gedrag, communicatie of profilering; SenseWise helpt.

Jouw onderscheidend vermogen vinden?

Altijd met een pragmatische aanpak


Voor elke groeifase

Voor cultuurverandering

Nadenken over de toekomst is leuk. Maar voor een effectieve, toekomstbestendige bedrijfsvoering is nadenken alleen niet genoeg. Niet alleen het bedrijf maar ook de medewerkers moeten willen veranderen in elke fase.

Organisaties moeten daar op inspelen en dat vergt tijd en energie. Sta open voor nieuwe organisatorische inzichten en steeds veranderende verkoop- en marketingtrends.

Voor organisatieontwikkeling en groei

De markt en de economische omstandigheden veranderen voortdurend. Nieuwe innovaties dwingen ons tot actie. Ondernemers die op een toekomst bestendige manier willen werken en ontwikkelen, moeten rekening gaan houden met deze innovaties in elke fase van de onderneming.

Als sparringpartner (reality-check) voor directie

SenseWise helpt het onderscheidend vermogen te vergroten. Door een visie en strategie te ontwikkelen die een heldere en inspirerende focus geeft om nieuwe producten of diensten te ontwikkelen en bestaande te voorzien van sterk Unique Selling Point. SenseWise onthult, helpt, inspireert, geeft en lost op!

Elkaar uitdagen en vooral scherp houden?

Interactieve workshops, “heidagen” & brainstormsessies

De vraagstukken

Organisatie: brainstorm of workshop, sparring of inspiratie sessies, inrichten processen, opzet nieuwe afdeling.

Klant- en doelgroepanalyse: archetypen, profielen, behoeften, elevatorpitch, payoff en kernwaarden.

Positionering en propositie: business model canvas, waarde propositie canvas, identiteit vs imago.

Uitwerking marketing: marktbenaderingsplan, diensten, productenaanbod, marketingkalender, begroting of ROI’s.

Onderzoek: markt(karakteristieken), omgeving, stakeholders, concurrentie, (potentiële) klanten, trends.

Uitvoering: ontwerpen bedrijfspresentaties, beeldmetaforen, marketingmiddelen ontwikkelen, aansturing reclamebureau/marcomafdeling.

Het resultaat

Als sparringpartner (reality-check) voor directie

Als startup accelerator

Voor organisatieontwikkeling en groei

Voor cultuurverandering

Voor groepseffectiviteit en leiderschapsontwikkeling

SenseWise als intensieve samenwerking. Het doel is een grondige (deel)transformatie. Dit gaat verder dan het herijken van de bedrijfsvoering of strategie alleen. Samen gaan we kritisch, creatief, maar vooral pragmatisch een nieuwe bedrijfsfootprint samenstellen. Vragen als; Wie zijn we en wat zijn onze ambities, kloppen de producten en/of diensten, sluiten wij nog aan op onze doelgroep(en). Vragen waar wij samen antwoord en invulling aan gaan geven.

Wat zeggen klanten over SenseWise?

Een aantal quotes op een rij

“Ik heb ervan genoten, het heeft me bevestiging en nieuwe inzichten gegeven. Jij zet zaken heerlijk scherp neer en maakt ook stappen concreet.”

Helen van den Oever - Directeur Case Communicatie LinkedIn

“Elkaar uitdagen en scherp houden, dat is hoe wij samenwerken om CTS IT te herstructureren. Zonder Alexander waren wij niet zover gekomen!”

Hannes de Paauw - Directeur CTS IT LinkedIn

“Energiek & enthousiast, dat is Alexander en de manier waarop hij onze identiteit opnieuw heeft vastgesteld”

Robert van Esseveld - Directeur iXL LinkedIn

“Van 0 tot 100 in 6 seconden. Dit is mijn ervaring, niet met een auto, maar met Alexander die zeer gemotiveerd en gestructureerd te werk gaat”

Michel van de Pol - Directeur i4PROJECTS LinkedIn

“Alexander heeft middels een pittig "hutje op de hei" sessie, ons meegeholpen vorm te geven aan de nieuwe richting van ons bedrijf”

Jochem Verberg - Directeur Tricycle Europe LinkedIn

“Met een complete transformatie van diensten en procedures hebben wij Alexander opdracht gegeven voor de uitwerking van dit traject”

Marcel Uittenbogaard - Directeur ActiveView LinkedIn

“Alexander is een energieke en creatieve dienstverlener voor de ontwikkeling en professionalisering van Marketing en Sales”

Bart Loose - Directeur NTP Zevenaar LinkedIn

“Met zijn passie, gedrevenheid en zakelijk inzicht heeft Alexander zich bewezen als een prachtige katalysator voor EF2”

Ferry Gerritsen - Directeur EF2 LinkedIn

Met een handen-uit-de-mouwen aanpak!

Creatief, inspirerend en gericht op het einddoel



Crescendopad 3
6842 DL Arnhem
06 - 15 270 602
info@sensewise.nl


KVK 57694168
BTW NL209080814B01